Nova NR-01

Avaliação de Riscos Psicossociais é Obrigatória - Sua Empresa Está Pronta?

A recente atualização da NR-01 exige que todas as empresas avaliem os riscos psicossociais - como estresse ocupacional, assédio moral, sobrecarga emocional e outros fatores que impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores.

Além de evitar multas e sanções legais, essa mudança é uma grande oportunidade para as empresas investirem em um ambiente de trabalho emocionalmente mais saudável, o que naturalmente resulta em maior engajamento, menos afastamentos e muito mais produtividade.

Na Aprimore Soluções em RH, temos a expertise necessária para apoiar sua empresa em todas as etapas:
✔ Diagnóstico dos riscos psicossociais
✔ Elaboração de plano de ação personalizado
✔ Implantação eficaz com foco em resultados humanos e organizacionais

Antecipe-se à fiscalização e valorize o que sua empresa tem de mais valioso: as pessoas.
Entre em contato com a Aprimore e garanta sua conformidade com a nova NR-01 de forma prática, estratégica e com resultados reais.

Sobre a NR01 - Riscos Psicossociais

Norma Regulamentadora NR-01

Estabelece diretrizes gerais para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST), garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Prazo

A partir de maio de 2025, todas as empresas que se enquadram na norma devem estar adequadas!

Principais Objetivos

Padronizar diretrizes para um ambiente de trabalho seguro e saudável, com foco no bem-estar dos colaboradores.

Definir as responsabilidades de empregadores e empregados na promoção da saúde mental e organizacional.

Exigir um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) que considere não apenas riscos físicos, mas também os impactos psicológicos e emocionais do trabalho.

Reconhecer e reduzir os riscos psicossociais como estresse, assédio e sobrecarga, fortalecendo a qualidade de vida e a produtividade no ambiente corporativo.